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Productividad en acción – 5S en el Marca la diferencia | Hace ya más de un año participé en un proyecto consistente en aplicar las 5S al trabajo de oficina.
Via Ramon Aragon
“Ninguno de nosotros nació pensando: ¿qué hay de verdad aquí? ¿Qué es lo que queremos conseguir? ¿Cuál es la siguiente acción que deberíamos llevar a cabo? ¿Quién lo va a hacer?… Y si así fue…
Uno de los conceptos más manidos dentro del mundo de la productividad personal es el de «priorizar». De tanto usarlo y abusar de él, hemos terminado asociándolo a determinadas técnicas, especialmente aquellas relacionadas con el acto de asignar números o letras a cada una de las cosas que tienes que hacer, de manera que resulte más fácil elegir lo que se supone que tienes que hacer en primer lugar. Y digo se supone porque, como seguramente ya habrás comprobado, la cosa no es tan sencilla ni funciona como el sentido común nos dice que debería funcionar.
La Ley de Parkinson y el Efecto Bikeshedding en la productividad
Via Manuel Gross
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.
Via Manuel Gross
According to a recent McKinsey report, today’s workforce spends 61% of their time managing work rather than doing it. That’s insane. We can do better than that. Productivity is fairly simple, in…
Via Bobby Dillard
Sobre la importancia de prevenir la aparición del «pensamiento supositorio» en los procesos de aprendizaje.
El conocimiento procede de la acción; la única forma seria de comprobar algo es probarlo. Sófocles GTD® es una metodología sencilla y útil para cualquier persona que quiera mejorar su productividad…
“La diferencia entre tener la cabeza un palmo por encima del agua o un palmo por debajo es enorme. Pero lo que marca esa diferencia es probablemente menos de lo que imaginas.” David Allen Aunque se…
Las culturas corporativas que tienen en cuenta este balance entre vida personal y laboral, funcionan para atraer talento y reducir la rotación- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina. &Ultima actualización: 2017-01-31 17:45:00
Via Fernanda Grimaldi
Sobre el necesario cambio de paradigma para que «planificar» se convierta en una actividad de valor añadido.
Via Ramon Aragon
“A menudo la gente no traduce los proyectos a próximos pasos, y la percepción de falta de tiempo para realizar el proyecto impide cualquier tipo de movimiento. Muchos proyectos cruciales están ahor…
Sólo unos minutos es el tiempo que necesita Alain Dehaze, CEOde Grupo Adecco desde septiembre de 2015, para hacer su foto particular d
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por David Torne - Eres un procrastinador y lo sabes. Dejas para después lo que deberías estar haciendo ahora. Sustituyes la obligación por la devoción con
What is the key to productivity? How do some people consistently produce large quantities of groundbreaking work? It's not magic. They all utilize this one simple secret.
Hace unos días hice un experimento. Le conté a una persona que era GTD® sin decirle que le estaba explicando GTD®. Esta persona me había pedido ayuda porque vivía en el caos más absoluto, concretamente, me pidió que le ayudara a organizarse la agenda. Con eso ya podéis ver de donde partíamos, así que, sin prisa, empecé a contarle que no todo era la agenda, la planificación, lo importante, lo urgente y todo el resto de cosas con las que la gestión del tiempo nos ha cargado la mochila.
There is no magic formula for being enormously productive--just extremely good habits. Here are 9 that can help.
Via Bobby Dillard
por Alberto Mena - Dice Warren Buffet, quizá de forma apócrifa, que cuando intenta invertir en negocios busca aquellos que “sean tan buenos que hasta los pueda
Por Isabel Soria del Río (@Isabelsoriar) Nada en el mundo es más peligroso que la ignorancia sincera y la estupidez concienzuda. Martin Luther King A medida que me hago mayor y voy trabajando más y…
Según Wikipedia, el correo electrónico, también conocido como e-mail (del inglés, electronic mail); es un servicio de red que permite enviar y recibir mensajes con múltiples destinatarios o …
Los primeros que detectan las necesidades son los trabajadores. Lograr su feedback puede convertirse en un factor clave para el éxito de un negocio. vía @Infoempleo
Via MyKLogica
Scrum es una metodología que busca ser capaz de hacer frente a los cambios en un entorno turbulento y aún así obtener un beneficio
El valor diferencial de los equipos productivos es la confianza entre los miembros de un equipo. Además de compartir objetivos y un esquema de relación.
por David Herrera - Si analizásemos apenas algunos casos de empresas exitosas y empresas no exitosas, seguramente encontraríamos estrecha relación entre ese
La lista completa de todas las herramientas y servicios que uso para hacer
mi trabajo.
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Scoop.it!
![Scrum, la filosofía del rugby para exprimir la productividad [Infografía] | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it](https://img.scoop.it/V4lAEYVPxzfFhIfCra8JwDl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
