Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
February 28, 2018 8:33 AM
Por Eva Collado. Cuando se decide un despido no se lleva a cabo de inmediato porque es muy posible que no haya motivos suficientes. Pero se entra en una espiral de despropósitos mediocres para que seas tú el que pregunte qué está pasando.
Sign up to comment