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Cuanto más talento hay en la empresa, cuanta más alta cualificación hay en los equipos de trabajo, más crítica es la tarea de gestionar el ego individual y colectivo. ¿Quién lo gestiona, si es que lo hace alguien? ¿Es tarea del directivo, de los mandos intermedios, de los equipos de trabajo, o de cada una de las personas a nivel individual?
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El #ego puede matar la #empresa. ¿ quién lo gestiona ? http://buff.ly/1doEFGP