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La naturaleza del ser humano nos lleva a querer tener siempre la razón y cuando la perdemos sentimos una gran frustación. Aunque en la teoría todo parece fácil, la realidad es que nos cuesta encajar una crítica, sobre todo cuando se produce en el ámbito laboral. Solemos sentirnos atraídos por las personas más afines a nosotros y que comulgan con nuestra visión, pero lo cierto es que la crítica nos ayuda a crecer. Via Begoña Pabón 
Begoña Pabón's curator insight,
May 24, 2017 12:43 PM
Admitir las criticas de la manera correcta y aprender de ellas requiere de ciertas habilidades indispensables en el lider. ¿las tienes tu?...
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Socrates decía que cuando los dioses querían destruir a un ser humano le convertían en arrogante y así se destruía a él mismo. Si en la antigua Grecia la arrogancia podía ser un problema, en la Era de la Innovación y la Transformación digital donde la adaptabilidad es la clave, está se ha convertido en el…
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Being emotionally intelligent doesn’t mean we don’t have feelings, but managing the feelings that you do have. We know how to share our feelings
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It’s through a leader’s actions — and ultimately her beliefs — that the essence of great leadership becomes apparent. Via Anne Leong
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Even the most seemingly enjoyable job can get stressful over time. And a lack of proper leadership can bring about some severe problems that can hamper a company’s culture and environment.
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Current and future leaders in any position in an organization need to know these strategies for emotionally intelligent leadership! Via Marc Wachtfogel, Ph.D.
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Those who lack emotional intelligence will self-destruct long before success is able to flourish. Via Anne Leong
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had the pleasure and honor of interviewing Peter Cook, renowned author of 7 books and innovator of The Academy of Rock and Human Dynamics. Peter has created a unique, synthesizing business, music, and science as transferable lessons on business leadership, creativity, innovation, strategy, and change management. Having won a prize for his work from Sir Richard Branson, he now works for Virgin and is a visionary in his field. His approach covers all aspects of leadership and team development so that the organization is operating harmoniously. Music, being a universal language, speaks to us all and using the multifaceted aspects of music can be applied to any business. Via David Hain
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Una corriente establecida en el ámbito de la dirección de personas en la empresa diferencia entre "gestión" y "liderazgo". Llama gestión a los aspectos micro que mantienen el día a día de la empres...
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MyKLogica's curator insight,
September 27, 2013 3:41 AM
Un análisis y explicación sencilla de lo que es la inteligencia emocional. Hay puntos que convendría profundizar (como el hecho de "controlar" las emociones, creo que es una traducción mejorable, puesto que el control de nuestras emociones lleva a que salgan de manera explosiva cuando menos lo deseamos, otra cuestión es su gestión y cómo hacer para transformar aquellas "tóxicas" en otras más beneficiosas para nuestro entorno y, sobre todo, para uno mismo).
Asimismo da unas pautas sencillas y fáciles de aplicar para ayudarnos a ir incorporando comportamientos emocionalmente inteligentes en nuestro día a día. |
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You'll need it. By the year 2020, expect emotional intelligence to be one of the top 10 job skills. Via Begoña Pabón
Begoña Pabón's curator insight,
May 24, 2017 12:38 PM
Una de las competencias mas valoradas en cualquier posicion de cara al 2020 será la Inteligencia Emocional. Descubre 9 simples formas de ponerla en practica diariamente.
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Manuel Gross's curator insight,
March 6, 2017 9:34 AM
Por Octavio Ballesta. Las condiciones necesarias para aprovechar esta dinámica de cambio acelerado y disruptivo son: Aceptar la transformación de nuestras organizaciones como imperativo estratégico de primer orden, y una gestión abierta a la exploración productiva de la inteligencia colectiva.
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por Daniel Goleman - El coeficiente intelectual y las destrezas técnicas son importantes, pero la inteligencia emocional es la condición sine qua non del
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91 percent of employed American adults believe that interpersonal communication issues prevent leaders from leading effectively. Via Anne Leong
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Backed up by research it is being recognised that emotionally intelligent practices can create improved teams, results and engagement in any business
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Even the most seemingly enjoyable job can get stressful over time. And a lack of proper leadership can bring about some severe problems that can hamper a c Via Kevin Watson
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La inteligencia emocional es una cualidad cada vez más valorada en los empleados y líderes, porque pueden ayudar a extenderla a la cultura empresarial. Via Ana Alvarez
Ana Alvarez's curator insight,
August 12, 2016 4:41 AM
Inteligencia emocional, para promover una auténtica transformación digital. ¿Preparadx para liderar el cambio?
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These intangible qualities are essential to get ahead in the workplace. Via Anne Leong, Mark E. Deschaine, PhD
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El liderazgo es una capacidad que todos deberíamos potenciar, porque seguramente, en alguna ocasión, tendremos la oportunidad de ponerla en práctica como empresarios, como padres, como maestros, como terapeutas, etc. Por lo tanto, es necesario que tengamos en cuenta las implicaciones que la inteligencia emocional tiene para jugar este papel para desarrollar las capacidades necesarias. Via Carlos López, MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
March 17, 2014 12:58 PM
Un gran artículo con algunas prácticas para ayudarnos a desarrollar nuestro #liderazgo desde la inteligencia emocional. |
