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Abril es en Buenos Aires el mes que inaugura el otoño, es esa bisagra que impone el pasaje de los últimos calores a los primeros frescos, a los primeros vientos que soplan y cruzan la ciudad, y cuando ellos vienen del sudeste es más riguroso el frío y más intenso…tanto que en la calle ese…
Yeah I know, I had the same reaction when I was writing this. But, bear with me, since we are in this together. Over the last seven years, I’ve researched, studied and experimented, on myself and the…
Via Bobby Dillard
por Gustavo Adamovsky - La eficacia de un directivo se da por segura cuando se le asigna una nueva responsabilidad. Pero no alcanza para lograr resultados
Deberíamos y podríamos: En las organizaciones, los centros de estudio y en cualquier comunidad humana son fundamentales las formas, de ello trata este post.
“No vivas el mismo año 75 veces y lo llames vida”. Robin Sharma Tanto en la vida real, como ahora en la era digital. Los vemos en todas partes, gente arrogante, con poca empatía, falta de humildad, falta de gratitud, esenciales hoy en día, tanto en tiempos pasados, como futuros, a veces, nos hace falta…
Via Marta Torán
Mi sensibilidad está en máximos históricos después de mi último post. Pude tomar contacto de primera mano con una realidad que nos circunda a todos, por ello, antes que nada…
· Agradecer a esa maravillosa gente que pugna por un puesto de trabajo y no cede aun cuando sus fuerzas y ánimo decrecen.
· Agradecer a tan magníficos profesionales que no ejercen pero continúan formándose, al insistir en su mejora mientras aguardan su oportunidad.
· Agradecer a extraordinarias personas que han dejado mensajes de apoyo mutuo a otras en su búsqueda —de momento— infructuosa.
· Agradecer a los que sí trabajan pero no olvidan sus momentos de transición, solidarizándose ante la incertidumbre ajena.
Hace varios años estaba esperando mi turno en una clínica. Era casi Navidad y yo traía conmigo un par de paquetes, regalos para mis hijas, que coloqué a mi lado.
por Ale Navarro - Con la llegada de las Fiestas Navideñas, aflora en algunas personas una cierta susceptibilidad: Emociones que regresan, recuerdos, añoranza a
One of my favorite stories is a lesson about taking responsibility for our own lives. It is about learning to respond rather than react when we are confronted by “life”. I heard this simple Buddhist story many years ago, and it goes like this:
A young farmer paddled his boat vigorously up river. He was covered with sweat as he paddled his boat upstream to deliver his produce to the village. It was a hot day, and he wanted to make his delivery and get home before dark. As he looked ahead, he spied another vessel, heading rapidly downstream toward his boat. He rowed furiously to get out of the way, but it didn’t seem to help.
He shouted, “Change direction! You are going to hit me!” The boat came straight towards him anyway. It hit his boat with a violent thud. The young man cried out, “You idiot! How could you manage to hit my boat in the middle of this wide river?”
As he glared into the boat, seeking out the individual responsible for the accident, he realized that there was no one. He had been screaming at an empty boat that had broken free of its moorings and was floating downstream with the current.
Via David Hain
por Juan Sebastian Celis Maya - Encontrar un balance entre pensar y actuar es un reto para muchas personas, especialmente para aquellas que son independientes
El síndrome de Burnout es el agotamiento y la pérdida de interés en el trabajo debido a altas dosis de estrés de forma continua. Este cuadro se puede clasificar en varios subtipos clínicos, cuestión que facilita el abordaje terapéutico del mismo: De tipo “frenético”: donde se invierte una gran cantidad de tiempo en el trabajo.…
Via Ramon Aragon, Ricard Lloria
Las organizaciones ya no son como eran hace 50 años, los profesionales están constantemente reinventándose en sus carreras y actualizando sus conocimientos y esto no ha hecho más que empezar. La época en la que se formaba a la gente para desempeñar un trabajo que le acompañaría durante toda su vida ha terminado. Hoy en…
Hoy tengo el priviligio, de tener como invitado en mi blog, a mi canalla favorito: David Asensio. Sus palabras nunca te dejan indiferente. Sabe decir las cosas de una forma tan clara, que no tienes más remedio que darle la razón. Os dejo este regalo que comparto con todos vosotros. Reflexionemos... Sé que muchos consultores…
por Carlos del Castillo - De la misma manera que las empresas, realizan cada cierto tiempo el análisis FODA, conocido en inglés como SWOT, donde se definen
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por Jeff Goins - ¿Te has preguntado por qué “valores” es una palabra tan de moda en la era de la información? Una razón probablemente es porque cuanto más
You don’t control the outcomes of your life.
You don’t control how other people will respond to you.
You don’t control your health.
You don’t control how much money you make.
Principles control these things.
Said Dr. Stephen R. Covey, “We control our actions, but the consequences that flow from those actions are controlled by principles.”
Via David Hain
If you've already abandoned those lofty goals, it's time to dust yourself off and have another go at them.
Via Bobby Dillard
Research reveals that stepping outside our current perspective and empathizing with our future self, leads to greater self-control.
Via Anne Leong
«Pienso 99 veces y nada descubro. Dejo de pensar, me sumerjo en el silencio, y la verdad me es revelada.» Albert Einstein Nos dice David Allen que para ganar velocidad es necesario frenar. Que es i…
En varios de los catorce años de gestión y gerenciamiento de equipos de ventas en el área comercial de la Administradora de Pensiones Orígenes del Grupo Santander, cerca de fin de año teníamos que desarrollar la Encuesta de Clima Interna elaborada por Great Place to Work (GPTW), una práctica que involucraba a todos y cada unos de los integrantes de la empresa, con ratios, conclusiones y planes de mejora anuales, para mejorar el “clima interno”. Al respecto, alguna vez te tomaste un tiempo para vos y te hiciste tu propia “encuesta de clima interior”, esto es, fuera del ruido exterior, fuera del flujo de contactos, de tus contactos en las redes sociales, hacer un stop, respirar con pausa, sentir como llenas tus pulmones de aire, como lo exhalas, pensando y sintiendo, insisto “tu clima interior”.
por Jose Cabrera - Nuestra zona de confort nos da tranquilidad y nos hace sentir seguros. Pero la realidad es que en un mundo interconectado y en constante
“Esto fue lo que se le contó a Gonnojo: -Ahora mismo es el momento actual y el momento actual es ahora mismo. Uno no llega a tiempo y sencillamente deja escapar el momento crucial porque cree que el ahora mismo y ese momento crucial son momentos diferentes”
maestro Yamamoto Tsunetomo, Hagakure, siglo XVIII
Este artículo, lector o lectora, pretende exponer en un formato directo y accesible aquellos elementos de trabajo y comportamiento vital en los que me apoyo para acompañar el cambio en personas y sistemas complejos. Está especialmente dedicado a todos esos profesionales que se dedican en alguno u otro grado a trabajar por el cambio y la mejora de diferentes realidades.
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.
Via Manuel Gross
Not so long ago, my post-work routine looked like this: After a particularly grueling day, I’d sit on the couch and veg for hours, doing my version of “Netflix and chill,” which meant keeping company with a cold pint of ice cream. I knew the ice cream, and the sitting, were probably a bad idea, but I told myself this was my well-deserved “reward” for working so hard.
Psychological researchers have a name for this phenomenon: it’s called “ego depletion.” The theory is that willpower is connected to a limited reserve of mental energy, and once you run out of that energy, you’re more likely to lose self-control. This theory would seem to perfectly explain my after-work indulgences.
But new studies suggest that we’ve been thinking about willpower all wrong, and that the theory of ego depletion isn’t true. Even worse, holding on to the idea that willpower is a limited resource can actually be bad for you, making you more likely to lose control and act against your better judgment.
Via David Hain
por Omar Carreño - Me gustaría que te imaginaras en una situación en la cual lo único que hagas sea pensar, no hay teléfono inteligente, no hay ruido, no hay
Una de las obsesiones de la mente humana es la necesidad de seguridad y control, con la finalidad principal de asegurar y mantener la supervivencia.
Lo que ocurre es que estos mecanismos de supervivencia, que se siguen activando hoy en día, están muy preparados para un mundo que prácticamente no existe (al menos en los países “desarrollados”):
“Vivir en medio de la naturaleza, salir a cazar para poder comer y procurar no ser devorado por algún depredador”.
Se trata de mecanismos de supervivencia dirigidos, principalmente, a activar nuestro cuerpo para actuar de forma inmediata y contundente atacando o huyendo (o camuflándose hasta que pase el peligro).
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