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While the fundamental principles of personal branding are relatively easy to understand, successfully implementing the strategy isn't always straightforward -- and it isn't always pretty. Via Marc Wachtfogel, Ph.D. 
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Dear Emily, I am the victim of a character assassination at work. I have been at my current workplace for ten years. A new colleague seems to be jealous of my successes and has started spreading st…
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One of the most difficult aspects of employer brand measurement is identifying data points that can be directly correlated to the strength of your employer brand. Most importantly, it’s critical to capture both qualitative and quantitative data. In addition, it takes careful wording and thoughtful c…
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Hace tiempo leí una historia, no recuerdo donde, que cualquiera puede haber contemplado o vivido. En un aeropuerto, a una hora punta, un viajero discute con una azafata en el mostrador de facturación. En un momento en el que la discusión parecía que no llevaba a ning ún lado, el cliente hace la terrible pregunta retórica, “ ¿Sabe usted con quién está hablando? ” En ese momento, la responsable del mostrador reacciona de forma creativa y algo descarada. Coge el micrófono para que todo el mundo oiga por los altavoces lo que va a decir y pregunta lo siguiente: “ aquí tenemos un señor que no sabe quién es, por favor si alguien de ustedes lo sabe, que se acerque y se lo diga, muchas gracias ”.
Via Ramon Aragon
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