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Adam Grant en “ Hidden potential. The science ofachieving greater things ”, que estamos comentando, plantea que en distintos tipos de Via Elias Miranda G 
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Al hablar de maestros lo típico es que pensemos en colegios pero afortunadamente estas figuras no solo están ahí, también en otros ámbitos de nuestras vidas, entre ellos las organizaciones, como explica Sydney Finkelstein en su artículo del Harvard Business Review “Los mejores líderes son grandes maestros”, aunque lo cierto es que escasean (su expansión es un buen reto en el mundo empresarial). El líder y el maestro tienen muchas similitudes en la gestión de sus colaboradores y alumnos. Así, los líderes maestros son jefes que utilizan la vocación y el carácter de los buenos docentes para convertir sus compañías en incubadoras de talento.
vía @LiderServidor Via MyKLogica
Elias Miranda G's curator insight,
March 23, 2018 9:44 AM
El lider maestro una dualidad a desarrollar
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Nota de Prensa.- Terrassa, 30 de noviembre de 2017. El 98,2% de los directivos participantes en el sondeo de opinión afirman que perciben el impacto de los cambios generacionales en la empresa como un aspecto que incide en el desarrollo de sus negocios. Los sociólogos aprecian que desde los años 60 hasta hoy se ha producido… Via mYmO
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
October 16, 2017 11:40 AM
Por Elena Arnaiz.
Cada día estás desperdiciando la mayor de tus riquezas: el talento de tu organización. Revisemos tu estrategia de gestión de personas, no vaya a ser que por cortar las alas a tu talento, éste se te esté escapando por la puerta.
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
July 12, 2017 8:17 AM
Por Sergio Montoro. No se puede buscar una persona excepcional para cubrir un puesto ordinario. La única forma de contratar a una persona que se sale por completo de lo común es crearle un puesto totalmente a medida.
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
June 6, 2017 12:50 PM
Por Juan Carlos Cubeiro. En este mundo “híperVUCA”, la respuesta proviene del Liderazgo responsable y adaptador, innovador, clave de desarrollo, atracción, fidelización, implicación, clima laboral, margen y resultados.
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Paseo este domingo gris por Instagram y me recreo en la colorida y apetitosa estética de las fotografías de ConAromaDeVainilla , una food blogger coruñesa afincada en Madrid, apasionada por la repostería y rebosante de talento. Eva deleita a sus más de 15.000 seguidores con recetas y fotografías para enmarcar (antes de devorar) El caso de…
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(Fuente de la foto: entrepreneurthearts.com) Hoy, cómo podría ser ayer, antes de ayer o mañana, es de esos días que uno piensa. Os pongo en situación; no sé si os habrá pasado alguna vez por la cabeza, si habréis experimentado esa sensación, "¿Qué he de hacer?" algo, para ayudar, colaborar, o salir de ese impaso,…
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“Pocos ven lo que somos, pero todos ven lo que aparentamos.” Nicolás Maquiavelo Es así, y lo sabemos. Y desgraciadamente en tiempos de postureo es más importante lo que parece que lo que es. Pero a la vez, en tiempos de redes, es más importante ser coherente con tu marca ya que es más fácil…
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¿Por qué la gente renuncia a su trabajo pese a que el mundo atraviesa un panorama económico complicado? Algunos expertos apuntan a demasiadas horas de trabajo o
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“Grit: el poder de la pasión y la perseverancia” es el libro del que más se habla en Estados Unidos dentro de lo que allí llaman el género de “Psicología del logro” (o “del éxito”), que tanto vende…
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Destacados referentes locales e internacionales de la gestión del talento se reunieron recientemente en Buenos Aires para intercambiar conocimientos, Via Marielvi Piñero
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PERTENENCIA O DEL CERO AL INFINITO: Un artículo en el que Josep M Turuguet se plantea la gestión de cómo vivir con talento según diversos tipos de sociedad. Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
January 17, 2017 3:06 PM
Josep Mª Turuguet escribe sobre el talento en INED21. Reflexiona sobre sus límites y la pertenencia. Muy bueno!
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En una iluminadora TED Talk “La forma en que pensamos sobre el trabajo está equivocada“, Barry Schwartz nos alienta a pensar si es la naturaleza humana la que crea instituciones o son las instituciones las que pueden dar forma a la naturaleza humana. En las fábricas tradicionales, el trabajo se basaba simplemente en el intercambio … Via Laura Martin
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Manuel Gross's curator insight,
December 29, 2017 8:59 AM
MuyPymes: La gestión del talento está viviendo una auténtica revolución, porque ante un panorama de feroz competencia, en algunos sectores el auténtico talento escasea. La consultora Top Employers comparte con nosotros las siguientes diez grandes tendencias.
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Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas. Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight,
October 28, 2017 10:35 AM
Por Jon Aldazabal.
Gestionar el talento es planificar y ejecutar un enfoque con itinerarios específicos para las personas. A partir de sus capacidades innatas, desarrollar una progresión creciente en destrezas y competencias para redundar en beneficio del colectivo.
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A recent international study surveyed more than 500 business leaders and asked them what sets great employees apart. The researchers wanted to know Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
August 10, 2017 3:12 PM
Por propia experiencia de colaboración con profesionales excepcionales, en mi caso 90% mujeres, muy buenas las claves de identificación.
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Junio 2016 Es muy conocido el llamado efecto Lampedusa en su doble aceptación. Por una parte la declaración de Tancredi a su tío Fabrizio en la novela del Gatopardo de Giuseppe Tomasi Di Lampedusa que dice “si queremos que todo siga como está, necesitamos que todo cambie”. Y por otra parte, tenemos el actual efecto… Via mYmO
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Por Jesús Garzás - “¡Eureka!” Se oye por los despachos de RRHH cuando por fin se tiene una lista con todo el talento de la empresa identificado. No es para
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Pauta clave para ayudarnos a enfocar el primer día de trabajo tras las vacaciones, y que la pereza se transforme en creatividad desde el minuto 1 Via Ignacio Gallego Lerma Rojo
Ignacio Gallego Lerma Rojo's curator insight,
April 19, 2017 6:36 AM
Tras los días vacacionales, el espíritu de la pereza y el descanso pueden ayudarnos a conectar con un trabajo más enfocado, creativo y humano.
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por GONZALO GÓMEZ BETANCOURT - En esta última edición del especial El Poder de los Milénicos deseo reiterar a emprendedores y empresarios la importancia de
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Manuel Gross's curator insight,
March 21, 2017 8:05 PM
Por Juan Sobejano. La introducción de estrategias de innovación en las empresa ha de estar acompañada de una gestión adecuada de los recursos humanos para sacar el máximo partido y potenciar correctamente un cambio en los modelos de relación interna y externa.
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People Excellence es una consultora internacional de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones Via mYmO
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Si te planteas contratar a un sénior o a un millennial, no lo hagas por su fecha de nacimiento, sino por las competencias que tenga cada uno Via mYmO
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Sólo unos minutos es el tiempo que necesita Alain Dehaze, CEOde Grupo Adecco desde septiembre de 2015, para hacer su foto particular d
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Muy buen articulo sobre el aprendizaje y varios datos que vale la pena considerar lo recomiendo.