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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
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Manuel Gross's curator insight,
March 25, 2018 2:15 AM
Por Javier Montes Pardo. Lo más apreciado y reconocido en este tipo de organizaciones es cumplir con los objetivos establecidos. Lo importante es que la estructura, las funciones y las actividades o tareas, se valoren en términos de su contribución al logro del objetivo final.
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