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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
January 12, 2018 1:32 AM
La presencia de personas neuróticas en una organización, especialmente en el plano directivo, genera lo que se ha denominado organizaciones neuróticas, poseedoras de una dinámica unánime pero desviada de la normalidad.
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