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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH La organización dual de Kotter: Sus 5 principios y 8 aceleradores.

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La organización dual de Kotter: Sus 5 principios y 8 aceleradores

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, May 24, 2017 12:10 PM
Por José Cabrera. Un diseño de la organización que tenga dos “sistemas operativos”. Uno centrado en los resultados del día a día de los negocios, y otro que opere como una red ágil, centrado en las nuevas oportunidades.
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Cómo conseguir agilidad estratégica: 5 principios de la organización dual.

Cómo conseguir agilidad estratégica: 5 principios de la organización dual. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Cómo conseguir agilidad estratégica: 5 principios de la organización dual

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, November 7, 2016 11:16 AM
Por Alicia Pomares. La mayoría de empresas, a su inicio, se organizan en red, con agilidad y creatividad para aprovechar todas las oportunidades. Pero cuando la empresa crece y madura, se convierte en una organización jerárquica, sin la energía que le suponía la red inicial.