#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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El envejecimiento como un periodo de nuevas oportunidades

El envejecimiento como un periodo de nuevas oportunidades | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, ha asistido junto con el rector de la Universidad de Murcia, José Orihuela, al IX Encuentro Intergeneracional "Afronta

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Recetas para Exprimir el Talento y la Curiosidad - mYmO · Talento Senior

Recetas para Exprimir el Talento y la Curiosidad - mYmO · Talento Senior | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Autora: María Jesús Alba Todos tenemos un pequeño-gran Indiana Jones dentro de nosotros. Buscamos sentido, propósito, experiencias vitales y motivación, con mayor o menor intensidad, pero esa búsqueda es constante y no dejamos nunca de explorar. Sin embargo, hay momentos de cambio en los que cobra más importancia esa búsqueda y la jubilación suele ser… Read More

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#RRHH Claves para gestionar la edad en el trabajo

#RRHH Claves para gestionar la edad en el trabajo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Claves para gestionar la edad en el trabajo: flexibilidad normativa, intergeneracionalidad, empleabilidad y talento senior

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RRHH - La diversidad generacional

RRHH - La diversidad generacional | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Los directivos se enfrentan al reto de los contrastes entre las generaciones que conviven en la empresa.
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¿Es bueno que un joven trabaje con quien podría ser su padre?

¿Es bueno que un joven trabaje con quien podría ser su padre? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Un estudio de Icade analiza las relaciones que se dan en la oficina entre las distintas generaciones. Conclusión la diversidad de edades es deseable.
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iLABi, Laboratorio Intergeneracional de Innovación para el Empleo

iLABi, Laboratorio Intergeneracional de Innovación para el Empleo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
No te pierdas esta oportunidad para inscribirte en este curso intergeneracional sobre innovación, talento senior, justicia social, empleo en un laboratorio desarrollado por mYmO

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Huella generacional - mYmO · Talento Senior

Huella generacional - mYmO · Talento Senior | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Huella Generacional por Santiago Cambero "habrá que encontrar la fórmulas de desarrollo de las aptitudes y la empleabilidad de los trabajadores de más edad"

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Three Things Employers Need To Know About: Intergenerational Relations

Three Things Employers Need To Know About: Intergenerational Relations | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Although some employers are concerned about the potential for generational conflict in the workplace, evidence suggests that these fears are overestimated. Employers can readily support positive intergenerational relations in the workplace using a range of policies and practices. Many of these policies and practices overlap with other areas, such as training and development.

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LO QUE LOS TRABAJADORES JÓVENES PUEDEN APRENDER DE LOS TRABAJADORES MAYORES, Y VICEVERSA

LO QUE LOS TRABAJADORES JÓVENES PUEDEN APRENDER DE LOS TRABAJADORES MAYORES, Y VICEVERSA | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
LO QUE LOS TRABAJADORES JÓVENES PUEDEN APRENDER DE LOS TRABAJADORES MAYORES, Y VICEVERSA Por Lynda Gratton Andrew Scott Harvar

El Coaching y mentoring a través de grupos de edad tiene sentido. Hay seguramente mucho cada uno puede aprender de la otra. Normalmente nos imaginamos que los jóvenes pueden ayudar a los mayores a entender la tecnología y los viejos pueden impartir la sabiduría general. Pero ¿hay más información sobre el posible aprendizaje intergeneracional que estas observaciones comunes? ¿Qué más, específicamente, pueden los jóvenes aprender de lo viejo, y los viejos de lo joven?

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EL OBSERVATORIO GENERACIÓN&TALENTO CONCLUYE QUE NO HAY "TANTAS DIFERENCIAS" ENTRE LAS GENERACIONES QUE CONVIVEN EN LAS EMPRESAS

EL OBSERVATORIO GENERACIÓN&TALENTO CONCLUYE QUE NO HAY "TANTAS DIFERENCIAS" ENTRE LAS GENERACIONES QUE CONVIVEN EN LAS EMPRESAS | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
EL OBSERVATORIO GENERACIÓN&TALENTO CONCLUYE QUE NO HAY "TANTAS DIFERENCIAS" ENTRE LAS GENERACIONES QUE CONVIVEN EN LAS EMPRESAS

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