Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Laura Hills en “ The problem employee. How to manage the employees nobody wants to manage” , que estamos comentando , plantea qu Via Elias Miranda G 
Scoop.it!
Tomás Chamorro - Premuzic en hbr.org del pasado 11 de marzo plantea que si queremos entender la razón por la que alguna Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight,
March 20, 2020 11:21 PM
Buen artículo que contrasta a la arrogancia con la competencia en el estilo de liderazgo, me llamo la atención las preguntas o herramientas para detectarlo.
Scoop.it!
Fred Kofman en “ The meaning revolution. The power of transcedent leadership” plantea que el mayor factor motivador en las organizacio... Via Elias Miranda G
Scoop.it!
From
tu-mapa
La diversidad generacional es habitual en las empresas y puede convertirse en una ventaja competitiva. ¿Cómo afrontar este desafío? Via mYmO
Scoop.it!
Javier Vega de Seoane, presidente del Círculo de Empresarios, ha destacado durante la celebración del Observatorio Colón, organizado el pasado jueves por P Via mYmO
Scoop.it!
Si queréis estar al día de la situación general del talento en España, tenéis que hacer caso a la recomendación de este… Via mYmO
Scoop.it!
La transformación del puesto de trabajo es una de las tendencias que con más fuerza está empezando a resurgir en el "mentidero" de los fabricantes TIC. Si Via mYmO
Scoop.it!
Los profesionales con una mayor trayectoria en el mercado laboral, es decir, los mayores de 46 años, vuelven a ser los más perjudicados en l Via mYmO
Scoop.it!
Mi opinión es que la frontera de los 45 años proviene de una mera convención social, y representa un prejuicio que deberíamos replantearnos. | Opinión | Portafolio.co Via mYmO
Scoop.it!
Nuevos retos en la gestión de las personas de cara al año 2018. Los recursos humanos dentro de las empresas y cómo afrontar los nuevos tiempos Via mYmO
Scoop.it!
Según un informe de PwC existirán 3 modelos de organización totalmente diferentes. El mundo azul, verde y naranja. ¿Qué tipos de organizaciones representan? Via mYmO
Scoop.it!
En las empresas encontramos profesionales de edades muy diferentes trabajando juntos/as. Esta diversidad generacional puede aportar muchos beneficios. Via mYmO
Scoop.it!
En el proceso de Mentoring Inverso, los “veteranos” aprenden de los más jovenes, asumiendo la estructura un importante desafío Via mYmO
|
Scoop.it!
Adam Grant en “ Hidden potential. The science ofachieving greater things ”, que estamos comentando, plantea que en distintos tipos de Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight,
December 6, 2023 12:13 PM
Muy buen articulo sobre el aprendizaje y varios datos que vale la pena considerar lo recomiendo.
Scoop.it!
Elias Miranda G's curator insight,
July 21, 2019 8:46 AM
Me gusto la clasificación de liderazgo y las descripciones propuesta en este artículo, lo recomiendo.
Scoop.it!
cultura del reconocimiento. En España falla y es algo que tiene impacto no solo en la productividad de las organizaciones sino en “su salud”, con un mejor bienestar emocional. A un clic de las TIC ha sido reconocido por el presidente de Telefónica España recientemente Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight,
July 8, 2018 10:47 AM
Buen articulo sobre la cultura del reconocimiento, aporta buenos datos
Scoop.it!
The Digital Workplace in Europe: Bridging The Divide to 2025 . Fujitsu y CAP, 2018 Texto completo Fujitsu ha realizado un estudio con la consultora PAC donde se han entrevistado a 1.278 altos responsables de la toma de decisiones de organizaciones y del sector público en Europa, incluyendo España, Oceanía y América del Norte. De… Via mYmO
Scoop.it!
Los cambios económicos, tecnológicos y sociales acontecidos en los últimos años no han dejado indiferente a las compañías, que Via mYmO
Scoop.it!
Quizás, a golpe de mención, no todo el mundo ubique a Alstom España en el panorama empresarial. Sin embargo, la compañía ha sido un actor crucial en el proceso de modernización de nuestro país. Alstom construyó y suministró los primeros trenes de Alta Velocida Via mYmO
Scoop.it!
Hace unos días realizaba una publicación en LinkedIn en la que comentaba lo valioso que supone para mí pedirle consejo profesional a mi padre, jubilado del sector bancario. La verdad es que tuvo muchísimas recomendaciones y visualizaciones, a la vez que comentarios de personas que se sentían identificadas con mi reflexión. Y esto me lleva… Via mYmO
Scoop.it!
Blog sobre RRHH, Age Management, la madurescencia, el aprendizaje adulto, el futuro de los babyboomers y las tendencias en el mercado de trabajo. Via mYmO
Scoop.it!
Las organizaciones públicas y privadas deberán incluir esta nueva competencia en el perfil de sus profesionales, según el Observatorio Generación y Talento. Via mYmO
Scoop.it!
From
www
<blockquote> Via mYmO
|
Todos hemos tenido en el equipo alguien asi y en algunas ocasiones nosotros hemos jugado ese rol. Buen articulo.