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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH ¿Existe el #trabajo perfecto?

#RRHH ¿Existe el #trabajo perfecto? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La respuesta es sí. Lo que debes tener claro es qué te gusta y qué se te da bien, porque quizá eres el candidato ideal para probar videojuegos o para cuidar una isla paradisíaca. El reto es conocerse a sí mismo.

 

vía @lolamecano


Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight, September 4, 2014 10:38 AM

Muy interesante y muy de acuerdo con lo que apunta el artículo y con que el primer paso es conocerte y el segundo el tener el valor de "perseguirlo".

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“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación

“Felicidad laboral”: cinco claves psicológicas que potencian la motivación | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

La motivación laboral y la motivación en nuestra vida, la felicidad, cada vez se relacionan más. Detrás de cualquier decisión empresarial, detrás de cada comportamiento profesional hay deseos, aspiraciones, pasiones y conflictos humanos relacionados con nuestra felicidad, frustración y formas de funcionamiento cerebral.

 

Hay principios de actuación, principios psicológicos básicos, que nos pueden ayudar a obtener más motivación, y por qué no, la felicidad de las personas, veamos alguno de ellos. [...]

DIANA YORLENY RUIZ DELGADO's curator insight, October 25, 2013 1:30 PM

LA MOTIVACION ESTA CONSTITUIDA POR TODOS LOS FACTORES CAPACES DE PROVOCAR,MANTENER,Y DIRIGIR HACIA  UN OBJETIVO EL CUAL ES LLEGAR A UNA META CON ESFUERZO.UNA PERSONA MOTIVADA ES AQUELLA QUE QUIERE TRABAJAR CON ENTUCIASMO.

Ricardo Ávila M's curator insight, February 9, 2014 12:30 AM

También en lo laboral

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#RRHH: 5 políticas de oficina que hacen más felices a los colaboradores

#RRHH: 5 políticas de oficina que hacen más felices a los colaboradores | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Dinamarca es un país que suele liderar los rankings de los países más felices del mundo. Esto es porque los daneses no solo están contentos en casa, sino también en la oficia, según varios estudios que demuestran que ellos son también los empleados más felices del mundo. ¿Qué hacen las empresas danesas para lograr este resultado? A continuación, cinco políticas laborales que contribuyen al bienestar de los daneses:


vía @soltahum


Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight, May 21, 2014 9:29 AM

Interesantes y, sobre todo, políticas que redundan en mejores tasas de productividad y rentabilidad en las empresas:


1. Horas de trabajo razonables

2. Empoderamiento de los colaboradores

3. Prestaciones generosas que hacen quedarse a los colaboradores que realmente les interesa la empresa y el trabajo.

4. Capacitación constante

5. Enfoque en la felicidad (y satifacción laboral)