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LO QUE LOS TRABAJADORES JÓVENES PUEDEN APRENDER DE LOS TRABAJADORES MAYORES, Y VICEVERSA Por Lynda Gratton Andrew Scott Harvar
El Coaching y mentoring a través de grupos de edad tiene sentido. Hay seguramente mucho cada uno puede aprender de la otra. Normalmente nos imaginamos que los jóvenes pueden ayudar a los mayores a entender la tecnología y los viejos pueden impartir la sabiduría general. Pero ¿hay más información sobre el posible aprendizaje intergeneracional que estas observaciones comunes? ¿Qué más, específicamente, pueden los jóvenes aprender de lo viejo, y los viejos de lo joven?
El Coaching y mentoring a través de grupos de edad tiene sentido. Hay seguramente mucho cada uno puede aprender de la otra. Normalmente nos imaginamos que los jóvenes pueden ayudar a los mayores a entender la tecnología y los viejos pueden impartir la sabiduría general. Pero ¿hay más información sobre el posible aprendizaje intergeneracional que estas observaciones comunes? ¿Qué más, específicamente, pueden los jóvenes aprender de lo viejo, y los viejos de lo joven?
Via mYmO
