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Tomás Chamorro - Premuzic en hbr.org del pasado 11 de marzo plantea que si queremos entender la razón por la que alguna Via Elias Miranda G 
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¿Por qué los líderes empresariales no ocupan el papel de referente social que les corresponde? Uno de los aspectos más críticos que se han puesto en tela de juicio tras la grave crisis experimentada por las economías occidentales en la última década ha sido la falta de integridad de algunos líderes empresariales. La ética, el compromiso o la confianza son valores que se generan en el día a día, en lo ordinario, en el quehacer laboral. La ejemplaridad resulta hoy más que nunca un imperativo del liderazgo. El ejemplo hace al líder. Via MyKLogica
Mariia Sanjur's curator insight,
April 2, 2017 10:52 AM
En el articulo hemos conocido la importancia de La ética, el compromiso o la confianza son los perfiles que buscan las empresas , personas que estén formadas en valores que se generan en el día a día, en lo ordinario, en el quehacer laboral. |
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El crecimiento exponencial del sector tecnológico ha alcanzado muchos ámbitos laborales, dejando tras de sí un amplio abanico de nuevas profesiones ligadas a la tecnología. Nuevos trabajos que también requieren de habilidades o soft skills, imprescindibles para determinar el éxito en el entorno laboral. Via Elias Miranda G
Elias Miranda G's curator insight,
April 14, 2018 11:59 AM
Nuevas habilidades que requiere el mercado labora actual |
Buen artículo que contrasta a la arrogancia con la competencia en el estilo de liderazgo, me llamo la atención las preguntas o herramientas para detectarlo.