Pensamiento Administrativo: Juan Carlos Lucas: Cuatro claves del coaching organizacional. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Juan Carlos Lucas. Una forma de ver la práctica de coaching organizacional como un movimiento de alineamiento de los equipos en torno a ciertas prácticas y de los equipos entre si en torno a las iniciativas estratégicas de la organización.

Via Manuel Gross