#RRHH Cómo gestionar la innovación sin chamanes: La mentalidad exploradora. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Juan Sobejano. Resulta inquietante comprobar cómo las empresas que aplican procesos de innovación tienden a apostar más por las ideas inamovibles del chamán que por la mentalidad exploradora que adapta su acción a las particularidades de cada momento.

Via Manuel Gross