#RRHH Cómo medir tu capacidad de atraer talento respondiendo a 4 preguntas. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Elena Arnaiz. Mide y aprende a medir para pasar a la acción, para redireccionar. En definitiva, mide para algo. Deja de perder el tiempo midiendo para tu jefe y aprende a medir datos útiles. Tampoco midas para alimentar tu ego.

Via Manuel Gross