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El objetivo de la gestión por competencias y valores es desarrollar organizaciones competitivas en colaboración con el entorno, sumando a los indicadores cuantitativos, los cualitativos para poder tener una visión amplia y contrastada a la hora de tomar decisiones dinámicamente sostenibles. Via MyKLogica 
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Cómo os anunciábamos hace unos días en nuestro espacio de notícias, el pasado viernes 7 de febrero desde IDaccion acudíamos a la charla que se organizaba en el centro de coworking Betahaus en Barce... Via Marta Torán, MyKLogica
Marta Torán's curator insight,
February 14, 2014 4:31 AM
Tendencias empresariales analizadas en el blog de IDacción: - Outsourcing de lo que no es el núcleo del negocio - Gestión por competencias - Acceso transparente (Cloud Computing) - Mindfulness corporartivo - (Detectar oportunidades y amenazas y responder rápidamente) - Inteligencia competitiva (Big Data) |
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elpais
Un disparador de la última crisis económica fue el frenesí por los resultados a corto plazo. Como si se avecinara el fin del mundo, fondos de inversión y empresas buscaban grandes beneficios en un tiempo récord, mientras las familias se endeudaban para realizar cuanto antes compras inmobiliarias y viajes. Los consumidores no quisieron esperar a adquirir lo que no podían permitirse, y los bancos no podían esperar a engrosar su actividad, aunque fuera a costa de prestar dinero a quien difícilmente podría devolverlo. vía @amabadf Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
May 23, 2014 9:59 AM
La importancia de tener visión de futuro, saber dónde queremos llegar y actuar en el presente. 
Ana Alvarez's curator insight,
May 26, 2014 3:27 AM
Hay un ingrediente esencial en todas las historias de éxito: la perspectiva del tiempo, es decir, la capacidad de una persona para proyectarse hacia el futuro al tomar las decisiones del presente. |
