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Lograr alineación y congruencia entre los valores individuales, grupales y organizacionales es uno de los más grandes retos de lo Via Manuel Gross 
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Tu Caracter es Tu Destino. El lider marca su destino con la eleccion de sus valores (y la puesta en practica coherente de los mismos), con las prioridades que se marca y con el código por el que decide regirse. Via Begoña Pabón
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Meléndez, Horacio La misión tiene tres contenidos clave: 1. Definición del negocio: El negocio debe ser definido claramente en el ámbito de la misión, pero se lo debe hacer desde el punto de vista ...
por @_Orientar_ vía @AndreaFebreroG Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
September 2, 2015 5:28 AM
Muchas empresas piensan que la base de la estrategia, Misión, Visión y Valores es una pérdida de tiempo (o algo que "queda bien" en nuestras páginas web, cuando la realidad es que asienta las bases de la empresa y su relación con clientes, accionistas y colaboradores, al tiempo que nos permiten superar crisis.
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MyKLogica's curator insight,
January 7, 2015 5:39 AM
Las competencias se incorporan por cuestión de necesidad, de escasez de talento, de personas comprometidas, artesanas de su profesión … además de por la constatación de que ser “experto”, tener experiencia relevante en un tema, sólo es garantía de que puede llegar a ser “técnicamente” muy bueno pero, en un mundo tan dinámico y complejo como el actual, la “tecnología” por sí misma es insuficiente y la “individualidad” tienen un techo.
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Cuando hablamos de los valores de nuestra Organización parece que estamos hablando de algo ajeno, lo enmarcamos dentro de marco filosófico que no tiene que ver con nuestro “hacer diario”, es más co... Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
March 16, 2014 8:43 AM
Somos muy poco conscientes de la importancia de los valores y cómo su "uso y desarrollo" puede llegar a afectar en negativo o positivo a nuestra organización y reputación. 
M Dolores Solé Gómez's curator insight,
March 16, 2014 2:12 PM
De aplicación a la promoción de la salud en el trabajo. La salud como valor. 
Milagros Barrio's curator insight,
March 17, 2014 3:18 AM
Esta fundamentación sobre los valores ayuda en cualquier iniciativa que tengamos... |
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Manuel Gross's curator insight,
April 1, 2017 12:28 PM
Por Fernando Cerutti. Hoy se necesita incorporar individuos con otras habilidades: como la iniciativa (ser generadores de proyectos), la creatividad (que sepan construir cosas diferentes), y la pasión.
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Siendo dos criterios claves a la hora de conformar la cultura de empresa, a la hora confundimos valores y competencias.
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"Que ningún ciudadano sea tan opulento como para poder comprar a otro, ni ninguno tan pobre como para verse forzado a venderse". J.J. Rosseau, s. XVIII. Via MyKLogica
MyKLogica's curator insight,
May 4, 2015 7:06 AM
Un gran artículo de Edita Olaizola, que lleva a reflexionar sobre nuestra responsabilidad en transformar una sociedad basada en lo "barato" "barato", a una sociedad más ética.
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Estamos en un tiempo en el que se está utilizando con frecuencia el término “valor”. Digo “término” y no “concepto” porque su significado es amplio y se aplica a cuestiones variopintas. De ahí su m... Via Jaime Armada Fernández
Jaime Armada Fernández's curator insight,
July 22, 2014 10:04 AM
Uno de los blogs que tiene la culpa de que acabara en este mundillo ;). Si la creación de valor se ve desde una perspectiva económica y mercantilista, poco valor tiene. Debe haber una implicación más allá, creer realmente en esos valores. Entrada por Jose Antonio Prades |
![#RRHH: ¿Qué es la gestión [del #talento] por #competencias y valores? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it](https://img.scoop.it/s6J69NSsShbLH6jumlKW4zl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
