#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
150.6K views | +12 today
Follow
#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
Curated by Ricard Lloria
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

¿Qué es la innovación abierta? Conoce algunos casos de éxito. |

¿Qué es la innovación abierta? Conoce algunos casos de éxito. | | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
“Innovación abierta significa que las ideas valiosas pueden venir de dentro o fuera de la empresa y pueden ir al mercado desde dentro o fuera de la empresa también”

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, April 1, 2018 12:51 PM
El término ‘open innovation’ o innovación abierta en castellano, fue acuñado por Henry Chesbrough en 2003 en su publicación Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology: “Innovación abierta significa que las ideas valiosas pueden venir de dentro o fuera de la empresa y pueden ir al mercado desde dentro o fuera de la empresa también”
Rescooped by Ricard Lloria from G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances.
Scoop.it!

10 Components That Successfully Abolished Hierarchy (In 70+ Companies)

10 Components That Successfully Abolished Hierarchy (In 70+ Companies) | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
This guest blog by Lisa Gill describes the 10 essential components of a self-management transformation as developed by the Spanish company K2K.

Via Laura Martin
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

La delgada línea roja entre innovar y fracasar – Sintetia

La delgada línea roja entre innovar y fracasar – Sintetia | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, March 16, 2018 2:34 PM
"En el ámbito de la innovación, el éxito no se explica sin su presunto contrario, el fracaso. De hecho, el éxito no existiría sin el riesgo de fracaso. Van siempre unidos. El éxito y el fracaso, más que contrarios entre sí, son casi hermanos. Cualquier proyecto innovador es susceptible de éxito y fracaso. ¿Por qué? Porque está sujeto a la incertidumbre".
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

Dónde está el empleo en 2018

Dónde está el empleo en 2018 | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, February 6, 2018 12:07 PM
Un buen indicador de por dónde van los empleos ahora que repunta el empleo. Diferencias claras entre empleo cualificado y no cualificado. La innovación sigue siendo un nicho cualificado.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

Cómo crear una cultura de gratitud en el entorno laboral

Cómo crear una cultura de gratitud en el entorno laboral | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Nada personal, solo negocios.

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, January 18, 2018 11:05 AM
La cultura de la gratitud se debe convertir en una rutina dentro de las relaciones y en el caso de los innovadores y equipo de innovación en una cualidad especial a desarrollar y mejorar continuamente.
Rescooped by Ricard Lloria from #ThinkAgeless
Scoop.it!

Luis Barros: “La silver economy será clave para la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico”

Luis Barros: “La silver economy será clave para la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico” | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Hablamos con Luis Barros, director de innovación de Atendo, sobre cómo convertir el envejecimiento demográfico en una oportunidad para el crecimiento económico.

Via mYmO
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

Las 4 fases del proceso de innovación del modelo de negocio.

Las 4 fases del proceso de innovación del modelo de negocio. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, December 8, 2017 11:42 AM
Por Xavier Camps. La digitalización tiene enormes implicaciones para la innovación, y en particular para la innovación del modelo de negocio. Los patrones de modelo de negocio, pueden ser utilizados a lo largo de las distintas fases del proceso de innovación.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

Empatía: el arte de comprender las emociones de los demás

Empatía: el arte de comprender las emociones de los demás | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Después de consumir veinticinco años de mi vida en decenas de miles de horas de trabajo de coaching con políticos, empresarios y directivos

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, November 16, 2017 1:30 PM
La empatía es una cualidad fundamental en las personas del equipo de innovación.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

4 Blogs de innovación abierta que no te puedes perder

4 Blogs de innovación abierta que no te puedes perder | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
¡Hola innovador! Hoy queremos dejarte con el listado de referencias online que no debes perderte para estar al día en todo lo que hace referencia a la innovación abierta.

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, October 22, 2017 6:00 AM
Una buena colección para hacer realidad la observación en la Innovación Abierta
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

#RRHH ¿Cómo innovar dentro de la empresa y no morir en el intento? · INUSUAL

#RRHH ¿Cómo innovar dentro de la empresa y no morir en el intento? · INUSUAL | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Contestemos a una de las grandes preguntas que marcan el futuro de muchas empresas, ¿Qué le puede pasar a una empresa que no innova?

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, September 29, 2017 4:37 AM
Un repaso de recomendaciones para hacer efectiva la innovación en la empresa.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH La paradoja de la experiencia: Una barrera y una ayuda a la innovación.

#RRHH La paradoja de la experiencia: Una barrera y una ayuda a la innovación. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, September 11, 2017 11:11 AM
Por Juan Pastor Bustamante. El dominio de algo es un requisito necesario para la innovación y, al tiempo, esa maestría tiene un impacto negativo adverso. ¿Cómo resolver esa paradoja?
Rescooped by Ricard Lloria from Management & Leadership
Scoop.it!

Los 5 principales beneficios de aprender jugando en el puesto de trabajo

Los 5 principales beneficios de aprender jugando en el puesto de trabajo | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Diariamente estamos fuertemente focalizados en el trabajo y familia y nos queda poco tiempo para disfrutar de otras cosas. En algún momento, al pasar de niño a adulto, las personas dejamos de jugar, unos por que "es cosa de niños", otros por vagancia, algunos por perdida de habilidades ( casi siempre por falta de entreno),…

Via Francesc Mas
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from #ThinkAgeless
Scoop.it!

#RRHH El futuro de la gestión del talento en 2018

#RRHH El futuro de la gestión del talento en 2018 | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
A grandes rasgos la humanización de la empresa será la clave en la gestión del talento en 2018. Conoce otros aspectos relevantes en dicha gestión.

Via mYmO
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
Scoop.it!

#Recomiendo #INNOVACIÓN 6.0

#Recomiendo #INNOVACIÓN 6.0 | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Una disrupción a gran escala podría llegar en breve a la industria agroalimentaria. Quizá en unos pocos años fabricaremos carne en casa. En un pequeño electrodoméstico, como una cafetera (en realidad, un biorreactor) pondremos una minúscula cápsula de células madre de ternera junto a un paquete de tierra abonada (quizá de nuestro jardín), y agua. Y, en unas horas, surgirá una hermosa hamburguesa. Libre de bacterias y de antibióticos. “Clean meat” (carne limpia), según la terminología. Parece ciencia-ficción, pero Richard Branson (Virgin) y Bill Gates (Microsoft) ya han invertido cantidades multimillonarias en startups de esta tecnología. Y la industria cárnica norteamericana se ha puesto en estado de alerta. Para el status-quo, esto no es “clean meat”, sino “fake meat” (carne falsa). Aunque sea genéticamente idéntica a la original. La reacción de la industria es natural: ante el cambio tecnológico, siempre hay voces opuestas, legítimas, que ven en riesgo sus actividades.

Via MyKLogica
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from #ThinkAgeless
Scoop.it!

Top Comunicación - La diversidad como motor de la innovación en la empresa

Top Comunicación - La diversidad como motor de la innovación en la empresa | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La diversidad como motor de la innovación en la empresa

Via mYmO
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

Cuando los jóvenes son mentores de sus jefes | Blog Laboratorio de felicidad

Cuando los jóvenes son mentores de sus jefes | Blog Laboratorio de felicidad | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El continuo aprendizaje nos permite reinvertarnos y ser más felices
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

Javier Megías: 10 recetas para matar la innovación.

Javier Megías: 10 recetas para matar la innovación. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Javier Megías: 10 recetas para matar la innovación

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, January 28, 2018 7:31 AM
Por Javier Megías. El riesgo que nos aguarda si perseveramos en el camino que estamos andando es convertirnos en una empresa incapaz de ver un modelo interesante o de aprovechar la innovación aunque la tengamos delante.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

10 CONSEJOS DE INNOVACIÓN

10 CONSEJOS DE INNOVACIÓN | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El inicio del año es un buen momento para plantearse nuevas metas. Una de ellas, acelerar el proceso de innovación de su empresa. L

Via Manuel Gross
No comment yet.
Scooped by Ricard Lloria
Scoop.it!

2017 Global Innovation 1000 | Most Innovative Companies | PwC's Strategy&

2017 Global Innovation 1000 | Most Innovative Companies | PwC's Strategy& | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Most of the world's major innovators are moving into a new world in which R&D is shifting to developing the software that enables and enhances the performance of their products.
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

Gestión de la Innovación: Las 10 funciones críticas del CIO.

Gestión de la Innovación: Las 10 funciones críticas del CIO. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Gestión de la Innovación: Las 10 funciones críticas del CIO

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, December 7, 2017 12:00 PM
Por Xavier Ferrás. Mientras el CEO se centra en la gestión del día a día y fidelizar los clientes actuales, el responsable del proceso innovador (CIO) se encarga de la generación de nuevo conocimiento e ideas y del desarrollo de las unidades de negocio del futuro.
Rescooped by Ricard Lloria from Empresa Sostenible
Scoop.it!

Claves de McKinsey para los CEO digitales e innovadores

Claves de McKinsey para los CEO digitales e innovadores | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
No se trata sólo de dirigir, sino también de compartir e inspirar. La creación de una cultura de organización es un factor clave para el éxito de cualquier empresa en la era digital, según afirma en este informe McKinsey.

 

vía @ideas4all


Via MyKLogica
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

Sintetia » Miguel Pita: “no es cierto que la selección natural promueva la supervivencia del más fuerte”

Sintetia  » Miguel Pita: “no es cierto que la selección natural promueva la supervivencia del más fuerte” | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Abro una hoja al azar y leo esto: Hay una parte de nosotros que se nos impone: es lo que hace nuestro ADN dictador. Nos hace creer que nos deja hacer lo qu

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, October 3, 2017 4:40 AM
Una entrevista excelente para conocer cuánto afecta a nuestra conducta la evolución (gen dictador) y cuanto nuestra capacidad de desarrollo.
Rescooped by Ricard Lloria from Innovación
Scoop.it!

#HR What Your Innovation Process Should Look Like

#HR What Your Innovation Process Should Look Like | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Whether you’re a company or a government agency.

Via Paco Corma Canós
Paco Corma Canós's curator insight, September 25, 2017 12:08 PM
Sobre la necesidad de disponer de método para hacer realidad la innovación y no dejarla a que florezca por generación espontánea.
Rescooped by Ricard Lloria from MUNDO FÉLIZ
Scoop.it!

#RRHH ¿Qué es innovar? | El blog de THINK&SELL

#RRHH ¿Qué es innovar? | El blog de THINK&SELL | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Innovar no consiste en ver las cosas tal y como son, sino en imaginar qué podemos hacer para mejorarlas.

Via Marielvi Piñero
No comment yet.
Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas
Scoop.it!

#RRHH 20 acciones para potenciar la creatividad y la innovación.

#RRHH 20 acciones para potenciar la creatividad y la innovación. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
20 acciones para potenciar la creatividad y la innovación

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 21, 2017 7:02 PM
Por David Díez Sánchez. 20 ideas, seleccionadas por Neuronilla, que nos aportan los grandes gurús para lograr que nuestra empresa se despegue. Cuatro bloques temáticos con artículos más extensos que lo argumentan y desarrollan.