#RRHH #Competencias: 3 claves para desarrollar “visión de futuro glocal” | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
El objetivo de la gestión por competencias y valores es desarrollar organizaciones competitivas en colaboración con el entorno, sumando a los indicadores cuantitativos, los cualitativos para poder tener una visión amplia y contrastada a la hora de tomar decisiones dinámicamente sostenibles.

Via MyKLogica