Por qué le contratarán a los 20, 30, 40, 50 y 60 años | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

A los 20 la formación, a los 30 la conciliación, a los 40 el liderazgo, a los 50 la experiencia y a los 60 la marca personal. Estos mantra definen la carrera profesional de todos los mortales." 

 

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